Introducción a la Resolución 4272-2021: Contexto Legal y Propósito

El Trabajo en Alturas es una de las actividades más riesgosas en sectores como la construcción, minería, telecomunicaciones e industria energética. La Resolución 4272-2021, emitida por el Ministerio del Trabajo de Colombia, establece los requisitos mínimos de seguridad para proteger a los trabajadores que realizan este tipo de labores. Su objetivo principal es reducir accidentes laborales, definir responsabilidades claras e impulsar la capacitación y supervisión en las actividades de altura. Esta normativa reafirma el compromiso del Estado con la **protección del trabajador** y el **bienestar laboral**, en consonancia con los principios constitucionales.

1. Fundamento Constitucional y Normativo

La **Constitución de Colombia** establece la base para las normativas laborales. El **artículo 25** define que el trabajo es un derecho fundamental y una obligación social, con especial **protección del Estado** en todas sus modalidades. En este contexto, la **seguridad en el entorno laboral** es un aspecto clave dentro del Sistema General de Riesgos Laborales. La Resolución 4272-2021 asegura **condiciones dignas y seguras**, promoviendo la responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores para prevenir accidentes.

2. Ámbito de Aplicación y Definiciones

La **Resolución 4272-2021** aplica a todas las actividades económicas en las que los trabajadores realicen tareas a 2.0 metros o más sobre un plano horizontal. Esta medida busca abarcar una amplia gama de sectores donde exista un riesgo significativo de caída.

Excepciones

La normativa no cubre ciertas actividades específicas, tales como:

• Operaciones **militares o policiales**.
• **Emergencias** que requieran intervención inmediata.
• **Actividades artísticas** que impliquen trabajo en plataformas o alturas.

3. Programa de Prevención y Protección contra Caídas

Los empleadores deben implementar un Programa de Prevención y Protección contra Caídas que incluya las siguientes fases:

• Identificación de peligros: Detectar riesgos relacionados con el trabajo en alturas.
• Evaluación de riesgos: Analizar la probabilidad e impacto de una caída.
• Medidas de control: Establecer acciones para mitigar los riesgos.
• Capacitación continua: Proveer entrenamiento adecuado a los trabajadores.
• Supervisión y evaluación periódica: Verificar la eficacia de las medidas implementadas.

4. Roles y Responsabilidades en el Trabajo en Alturas

La normativa define cinco roles clave para garantizar la seguridad en alturas:

Administrador del Programa

Diseña e implementa el programa de protección contra caídas y supervisa su cumplimiento.

Persona Calificada

Calcula la resistencia de materiales y diseña sistemas de anclaje y acceso seguros.

Coordinador de Trabajo en Alturas

Identifica peligros y verifica que las medidas preventivas se apliquen en cada tarea.

Trabajador Autorizado

Realiza las actividades siguiendo las medidas de seguridad y completa la capacitación requerida.

Ayudante de Seguridad

Supervisa las condiciones del entorno y controla el acceso a las áreas de trabajo.

5. Medidas de Prevención y Protección

La resolución establece **medidas colectivas e individuales** para prevenir accidentes:

Medidas de Prevención Colectivas

• Delimitación de áreas: Señalizar para evitar accesos no autorizados.
• Barandas: Instalar barandas resistentes para evitar caídas.
• Control de acceso: Implementar mecanismos de control en las zonas de altura.
• Manejo de desniveles: Señalizar y cubrir huecos en las superficies.

Medidas de Protección contra Caídas

Se clasifican en activas y pasivas:

Medidas Activas

• Uso de arneses de seguridad.
• Instalación de líneas de vida horizontales y verticales.
• Implementación de dispositivos de anclaje.

Medidas Pasivas

• Colocación de redes de seguridad.
• Implementación de sistemas de protección perimetral.

6. Sistemas de Acceso y Trabajo

• Andamios: Deben ser montados por personal calificado y cumplir con estándares de estabilidad.
• Escaleras: Asegurarlas adecuadamente antes de usarlas.
• Líneas de vida: Implementar para desplazamientos seguros.
• Sistemas de suspensión: Utilizar para tareas prolongadas como limpieza de fachadas.

7. Capacitación y Entrenamiento Obligatorio

Todos los trabajadores deben recibir capacitación obligatoria de acuerdo a sus funciones, impartida por entidades certificadas por el Ministerio del Trabajo. La actualización de estas certificaciones es obligatoria.

Preguntas Frecuentes (FAQs)

¿Qué sucede si una empresa no cumple con la resolución?

Puede enfrentar sanciones económicas y responsabilidades legales.

¿Desde qué altura se considera trabajo en alturas?

A partir de **2.0 metros** sobre un plano horizontal.

¿Quién es responsable del uso del equipo de protección?

El **empleador** debe proporcionar y garantizar su uso adecuado.

Conclusión

La **Resolución 4272-2021** es esencial para prevenir accidentes y garantizar la seguridad en alturas. Su correcta implementación asegura un entorno laboral más seguro y eficiente.